01.
Diagnóstico Organizacional e Planejamento
Como identificar necessidades de treinamento e estruturar iniciativas de aprendizagem alinhadas às prioridades do negócio.
Cursos:
● Educação Corporativa: diagnosticando
necessidades de treinamento;
● Educação corporativa: planejando a solução educacional.
Conteúdos Complementares:
● Como criar uma cultura de aprendizado na empresa;
● Aprendizagem organizacional: pilares e como aplicar;
● Case Suzano: resultados de negócio com educação corporativa;
● Podcast: Aprendizado contínuo e universidade corporativa.
02.
Implantação na Prática
Como estruturar e implementar programas de educação corporativa, definindo formatos, metodologias e estratégias de engajamento.
Cursos:
● Educação Corporativa: estruturando a implantação e operação do projeto;
● Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação.
Conteúdos Complementares:
● Learning Agility: a importância para as empresas;
● Gamificação: o que é e seus benefícios;
● Case Nubank: desenvolver times remotamente.
03.
Mensuração de Resultados
Como avaliar o impacto das iniciativas de aprendizagem e acompanhar resultados estratégicos da educação corporativa.
Cursos:
● Educação corporativa: mensurando resultados em T&D.
Conteúdos Complementares:
● ROI dos treinamentos corporativos: saiba como medir.
