O Brasil forma milhões de profissionais por ano e, ao mesmo tempo, convive com dois males que não deveriam coexistir. Empresa reclama que não acha gente. Gente qualificada reclama que não acha vaga. Os dois estão certos.
Sintoma A: Desemprego alto. Gente qualificada esbarra em porta fechada com o currículo que antes abria portas.
Sintoma B: Vagas que ninguém preenche. As empresas não encontram as competências que precisam.
Um contingente enorme foi formado para um mercado que já não existe. O mercado de trabalho brasileiro não está morto — está na UTI, e a maioria ainda o trata com o remédio errado: mais um diploma, mais um curso longo, mais do mesmo.
// Relatorio · Futuro do Trabalho · StartSe
O mercado de Trabalho no Brasil está na UTI ? Tudo indica que sim.
O diagnóstico do que está matando as carreiras em 2026, e sem previsão de melhora para 2027 — e a única receita com alta comprovada: tratar a própria carreira como um produto.
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// Relatório Trilha de Governança
O sintoma que ninguém explica
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O que você leva neste relatório
As novas dinâmicas em um mercado pós-IA
Quais habilidades a AI já come pelas beiradas, e você deve abandonar; e quais as verdadeiras novas habilidades que ela ainda não faz – e talvez nunca faça
Carreira como produto
Como se posicionar neste novo mercado de trabalho de transformações rápidas e qualquer formação de 6 meses ou mais já está desatualizado?
Plano de Tratamento de Carreira
5 passos para você aplicar hoje na sua carreira e geração de conhecimento, para não ficar exposto às evoluções da IA e mudanças de mercado
// Acesso gratuito
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