Conheça os mentores e executivos do Executive Program que vão ampliar seu valor e apoiar seu planejamento estratégico.

O programa te ensina a parar de apenas executar estratégias e começar a criá-las. Você aprende a identificar oportunidades de valor antes da concorrência usando três metodologias proprietárias: Radar de Sinais (separa informação relevante de ruído), Licenças Estratégicas (mapeia seus verdadeiros ativos de valor), e Horizontes Ambidestros (equilibra resultado de curto prazo com inovação de longo prazo). São ferramentas práticas que funcionam no contexto brasileiro, testadas em +120 turmas.

 Ferramentas como SWOT e análises clássicas olham para o passado, não antecipam o futuro. 90% das estratégias falham na execução (Robert Kaplan), e 46% dos diretores admitem que não agregam valor porque focam 80% do tempo no passado (Board Value Index). O mundo muda mais rápido que as empresas — e você precisa de frameworks que capturam sinais do presente e constroem o futuro, não apenas reportam o que já aconteceu. 

 Se você é executivo, gerente ou gestor que sente que a empresa te cobra posicionamento estratégico mas você ainda não sabe como contribuir efetivamente nesse nível — essa formação é para você. Ideal para quem quer deixar de ser o executivo que apenas executa e passar a ser o executivo que participa das tomadas de decisão estratégica e é visto como ativo estratégico pela organização. 

 Escolas tradicionais ensinam teoria clássica e velhos livros de negócios. Nós estamos diariamente no Vale do Silício ouvindo Netflix, Apple, Nubank, OpenAI, Meta, Tesla — e traduzimos essas práticas para a realidade brasileira. São frameworks proprietários aplicáveis 100% por empresas nacionais, não apenas teoria acadêmica. Como disse um executivo formado em Harvard: "Era isso que faltava." 

 A metodologia é aplicável a qualquer setor ou porte. Formamos executivos de farmácias (Febrafar), bancos (Bradesco), telecom (Vivo), tintas (Killing), laboratórios (Aché) — são +7.000 executivos formados, NPS 93/100. O que importa não é o tamanho da empresa, mas sua consciência da necessidade de mudar e gerar mais valor. Se 45% dos CEOs brasileiros não acreditam que suas empresas sobreviverão 10 anos sem se reinventar (PwC), o momento de agir é agora. 

 Este não é um curso de inovação. É uma formação de criação de valor estratégico. Você não vai aprender apenas a inovar — vai aprender a usar o que já faz bem para financiar a mudança que precisa começar, sem abandonar seu core ou paralisar seu time. É ambidestria: sustentar lucros de hoje enquanto constrói resultados de amanhã. 

 Sim. No Dia 1 você ganha clareza de mundo e separa sinal de ruído. No Dia 2 você identifica seus verdadeiros ativos de valor e constrói vantagem competitiva real. No Dia 3 você transforma tudo em plano de ação concreto, pronto para começar na segunda-feira. Não é apenas teoria — são frameworks aplicados em dinâmicas práticas com diagnóstico do seu próprio negócio. 

 R$ 18.500 em 12x sem juros. Argumento: uma única decisão estratégica melhor pode multiplicar esse investimento em mais de 10x, dependendo do porte do negócio. Se sua empresa te cobra ser mais estratégico mas você não tem as ferramentas certas, você está exposto. Este programa te transforma de executivo que executa em executivo que cria estratégia — e isso vale muito mais que o investimento inicial. 

 Não é obrigatório, mas é recomendado. Se você quer acelerar a execução e escalar a visão estratégica na empresa, leve quem pode fazer acontecer com você. Liderança se escala com alinhamento. 

 Sim. Temos garantia de cancelamento no final do primeiro dia com devolução de 100% do valor. Desde que criamos essa garantia, ela nunca foi usada. Confiamos tanto na metodologia que assumimos esse risco — porque sabemos que no primeiro dia você já percebe o valor.